Sie wollen mehr in die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter investieren?

Sie wollen betriebswirtschaftliche Folgen krankheitsbedingter Fehlzeiten reduzieren?

Sie wollen sich auf die Folgen des demografischen Wandels vorbereiten?

Sie wollen als Unternehmen attraktiver für qualifizierte Mitarbeiter werden?

 

Dann lassen Sie uns über die Vorteile betrieblicher Gesundheitsförderung sprechen!

Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, kommen damit nicht nur ihrer sozialen Verantwortung nach. Längst handelt es sich dabei auch um ein unternehmerisches Gebot für den wirtschaftlichen Erfolg.

​

Erfolgreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung in diesem Bereich sind individuell auf die Mitarbeiter zugeschnitten und enthalten sowohl Maßnahmen für jeden einzelnen zur Verbesserung seiner Gesundheit, als auch Maßnahmen des Arbeitgebers zur Schaffung eines gesünderen Arbeitsumfelds.

​

Ob die Planung und Organisation von Gesundheitstagen oder -wochen oder die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements – ich bin Ihre kompetente Ansprechpartnerin rund um das Thema betriebliche Gesundheitsförderung. Gerne können wir bei einem ersten Termin über Ihre Wünsche und Rahmenbedingungen sprechen.

​

​

​

​